校園新聞

校園新聞

學校公告

海南“聚四方之才”海南師范大學考核招聘博士學位或副高以上職稱人員公告

2018年11月06日  08:27 來源:本站 點擊: [打印] [收藏] [關閉]

    為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神,大力實施事業單位人才延攬計劃,積極貫徹省委省政府關于組織好海南“聚四方之才”招聘會的精神,做好我校公開招聘工作,根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)精神,現面向全國考核招聘博士學位或副高以上職稱人員。

    一、招聘對象和范圍

    面向全國招聘具有博士學位或副高以上職稱的人員。應聘人員須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。2019年應屆畢業生報名時應提供所在院校開具的學歷學位證明。未在規定時間內取得并提供有關證書的,視為應聘人員自動放棄,責任自負。

    二、招聘人數

    本次招聘具有博士學位或副高以上職稱人員227人,具體招聘崗位人數見《海南師范大學考核招聘崗位匯總表》(附件1)。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.應聘人員應同時具備的條件:

    (1)具有中華人民共和國國籍;

    (2)遵守國家法律、法規;

    (3)具有良好的品行和職業道德;

    (4)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

    (5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

    (6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

    2.有下列情況之一者,不得報考:

    (1)曾受過各類刑事處罰的;

    (2)曾被開除公職的;

    (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

    (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

    (5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的相關規定應當回避的;

    (6)違反有關規定不適宜報考事業單位的;

    (7)因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

    (8)試用期內的機關事業單位人員;

    (9)失信被執行人;

    (10)具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    (二)崗位條件

    符合崗位所需要的年齡、專業(含方向)、學歷學位、工作經歷等條件,詳見附件1(《海南師范大學考核招聘崗位匯總表》)。

    四、報名

    本次招聘采取網絡報名及現場報名相結合的方式。應聘人員可在招聘會現場報名,報名時間為11月10日10:00至16:00,地點為北京中關村國家自主創新示范區展示中心,報名工作由我校招聘領導小組負責。也可以通過網絡報名,下載并填寫《海南師范大學引進高層次人才個人情況登記表》(見附件2),并將《登記表》發送至[email protected]。網上報名時間為2018年11月6日12時起至2018年11月10日16時。

    五、資格審查

    現場報名由招聘工作領導小組負責對應聘人員的資格進行審查。資格審查后,我校與符合條件的人員簽訂《考生承諾書》(見附件3),承諾所提交的材料真實有效、無違反法律法規規定的不得報考的相關情形等。

    六、考核

   考核在北京、海南同時進行,在海南考點的應聘人員,采取視頻面試方式,由北京考核小組考官進行面試。

   1.業務能力考核

    業務能力考核主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質,由我校招聘領導小組負責。面試實行百分制,合格分數線為60分。面試結果由考官簽字確認,成績當場公布。

    2.座談

    由招聘小組確定實際座談內容,實際座談測試實行百分制,合格分數線60分。考評結果由招聘領導小組簽字確認,當場公布成績。

    3.確定擬聘用人員

    考核結束后,根據應聘同一崗位業務能力考核與座談成績(各項成績均在60分以上)的先后排名,按1:1確定擬聘用人選。總成績計算按照座談、業務能力考核成績兩部分計算綜合成績,滿分100分。其中座談占40%、業務能力考核占60%。若出現綜合成績同分的情況,則業務能力考核成績高者作為擬聘用人選。

    4.簽訂《擬聘用意向書》

    我校通知擬聘用人選,并與之簽訂《擬聘用意見書》(見附件4)。

    七、考察、體檢

    我校對已簽訂《擬聘用意向書》人員進行考察。根據考察情況確定體檢人選,體檢由我校統一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執行。考察、體檢不合格或自愿放棄的,取消擬聘用人選資格,空缺的招聘名額,可從報考同一崗位考核成績(各項成績均在60分以上)從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。自愿放棄的,需提交自愿放棄申明,明確應聘崗位、放棄原因等,本人簽名。

    應聘人員對體檢結果有異議的,可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,并到同級人力資源社會保障部門制定的醫療機構復查,以復查結果為準。

  八、公示

    根據考核、考察和體檢結果,按有關程序擇優確定擬聘用人員,并按程序在我校門戶網站上公示,公示7個工作日。公示期間存在爭議的,由我校調查處理,調查處理的結果報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

    九、聘用

    擬聘用人員確定后,我校分批在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送海南省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員,由我校發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

    十、紀律要求

    應聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試資格。已經受聘的,一經查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的我校工作人員,按有關規定給予組織或紀律處分。

    十一、其他事項

    本公告由海南師范大學人事處負責解釋。

    北京現場招聘聯系人:黃老師13322066578

    網絡報名聯系人:海南師范大學人事處符老師,聯系電話:0898-65805983

    電子郵箱:[email protected]

    紀檢監督電話:0898-65882013

 

                                                                              海南師范大學

                                                                              2018年11月6日

 

    附件: 1.海南師范大學考核招聘崗位匯總表http://f.hainnu.edu.cn/2018/1106/20181106013659371.xlsx

    2. 海南師范大學引進高層次人才個人情況登記表http://f.hainnu.edu.cn/2018/1106/20181106013757173.doc

    3.考生承諾書http://f.hainnu.edu.cn/2018/1106/20181106013810761.doc

     4.擬聘用意向書http://f.hainnu.edu.cn/2018/1106/20181106013822275.doc

pk10技巧 冠亚和稳赚